Arbetsbankexperimentet
Syftet med arbetsbankexperimentet som inleddes år 2009 är att öka utnyttjandet av den arbetsinsats som personer i en svår arbetsmarknadssituation kan bidra med på den öppna arbetsmarknaden. Social- och hälsovårdministeriet ansvarar tillsammans med arbets- och näringsministeriet för det riksomfattande arbetsbankexperimentet. Tyke Oy är en av de fyra riksomfattande aktörer som valts till arbetsbankexperimentet.
Arbetsbanken (Tyke Oy)
- är arbetstagarens arbetsgivare
- säljer arbetstagarens arbetsinsats till företag
- under lugnare perioder inom företaget, får arbetstagaren sysselsättning hos Tyke eller utbildning
- ett riskfritt, flexibelt och lätt sätt att rekrytera arbetskraft
- erbjuder säsongarbetskraft och arbetskraft för produktionstoppar
- en gammal bekant arbetstagare är genast tillgänglig
- för arbetet betalas minst en lön i enlighet med kollektivavtalet
- målet är en permanent heltidsanställning
- om arbetet avbryts, erbjuds utbildning eller träning
- hjälp med sammanpassningen av lön och förmåner
Fördelar för företagen:
- ett riskfritt, flexibelt och lätt sätt att rekrytera arbetskraft
- erbjuder säsongarbetskraft och arbetskraft för produktionstoppar
- en gammal bekant arbetstagare är genast tillgänglig
Fördelar för arbetstagaren:
- för arbetet betalas minst en lön i enlighet med kollektivavtalet
- målet är en permanent heltidsanställning
- om arbetet avbryts, erbjuds utbildning eller träning
- hjälp med sammanpassningen av lön och förmåner
Kontaktuppgifter:
Raumo:
Utvecklings- / projektchef, Kivelä Marianne
tfn (02) 822 6979, 044 731 4182
Björneborgsregionen, Sydöstra området och Norra Satakundaområdet:
Arbetstränare/utbildare, Kataja Mikko
tfn 044 731 4183
Mukulamäentie 1, GAMLA ULVSBY Telefon: (02) 677 4222 Fax. (02) 677 4228 myynti@tykeoy.fi